جوانب أساسية في تحليل السيرة الذاتية
آخر تحديث: 14 أغسطس، 2024
المقال السابق: قابلة للتعديل قوالب سيرة ذاتية انفوجرافيك مجانية
تحليل السيرة الذاتية هو فن يتطلب فهماً دقيقاً للعناصر الأساسية التي تشكلها. لذلك سنستعرض في هذا المقال أهم النقاط التي عليك التركيز عليها ونقدم لك بعض المواقع القيمة لتتمكن من تقييم السيرة الذاتية بفعالية.
وإن كنت تواجه صعوبة في تقييم سيرة ذاتية تواصل معنا واترك المهمة للخبراء من خلال ارقامنا في صفحة اتصل بنا
جدول المحتويات
كيفية تحليل السيرة الذاتية
سنأخذ السيرة الذاتية في الرابط لتحليلها وفقًا للمعطيات الأربعة الأساسية:
في الواقع، عند تحليل هذه السيرة الذاتية وغيرها عليك أن تبدأ بفهم الهدف الأساسي للسيرة الذاتية. حيث تمثل السيرة الذاتية أداة تسويقية للشخص، وتعكس خبراته ومهاراته وإنجازاته.
ولذلك عند تحليلها عليك البحث عن مدى توافق هذه العناصر مع متطلباتك واحتياجاتك. فإذا كنت تبحث عن موظف (مهندس برمجيات في مثالنا) فإن الخبرة العملية والمهارات التقنية ستكونان محور اهتمامك. ونلاحظ مدى الاهتمام بإبرازها في السيرة الذاتية السابقة.
الأمر الثاني الذي يجب عليك الانتباه إليه في تقييم السيرة الذاتية هو الترتيب الزمني والوضوح. فالسيرة الذاتية الجيدة تتبع عادة ترتيبًا زمنيًا يبدأ من الأحدث إلى الأقدم. وإذا وجدت أن السيرة الذاتية تحتوي على ثغرات زمنية، فهذا يستدعي طرح أسئلة توضيحية خلال المقابلة.
ثالثاً، تحليل اللغة والأسلوب المستخدمين في السيرة الذاتية يمكن أن يعطيك انطباعًا عن شخصية المرشح. فاستخدام لغة مهنية ومصطلحات دقيقة يدل على الجدية والاحترافية. كما أن وجود أخطاء إملائية أو نحوية يمكن أن يكون مؤشرًا على عدم الاهتمام بالتفاصيل. لاحظ رشاقة الكلمات وسهولة الألفاظ التي تم استخدامها في السيرة الذاتية السابقة وهو ما يتم التركيز عليه دومًا في موقع cv- gulf!
أخيرًا، لا تنسَ أن تتحقق من المعلومات المرجعية، مثل الشهادات والتوصيات. فالتحقق من هذه المصادر يمنحك الثقة في صحة المعلومات المقدمة.
أبرز أنظمة تتبع السيرة الذاتية
أنظمة تتبع السيرة الذاتية هي برامج حاسوبية تساعد الشركات في إدارة عملية التوظيف بكفاءة. تخيّلها كمنظم شخصي ذكي لجميع معلومات المرشحين.
وبعد دراسة العديد من الأنظمة، إليك بعضًا من الأفضل:
- Workable: يتميز بتقنية البحث المتقدمة التي تساعدك في العثور على المرشحين المناسبين بسرعة.
- Breezy HR: مناسب للشركات الصغيرة التي تبحث عن حلول اقتصادية.
- Pinpoint: يوفر تجربة مستخدم ممتازة وتخصيصًا عالٍ.
- Zoho Recruit: يتميز بالذكاء الاصطناعي الذي يساعد في تقييم المرشحين.
- Greenhouse: يقدم تقارير وتحليلات متقدمة وفلترة السيرة الذاتية.
وبالطبع فإن عمل هذه الأدوات ليس دقيقاً بما يكفي، حيث يتبع لقواعد وقوانين النظام الداخلي واحتياجات الشركة، لهذا أنصحكم بالحصول على الاستشارة والتقييم عبر موقعنا، حيث يرشدك فريقنا إلى أبرز التفاصيل التي تمثل نقاط القوة والضعف في السي في الخاص بك، للحصول على مراجعة اضغط هنا.
الأسئلة الشائعة
نجيب فيما يلي عن أبرز الأسئلة الشائعة حول تقييم الCV:
في النهاية، تحليل الـ CV ليس مجرد قراءة معلومات، بل هو عملية استكشاف تهدف إلى اكتشاف القدرات والإمكانات التي يمكن أن تضيف قيمة إلى فريقك أو مؤسستك، يمكنك التواصل معنا من خلال الوتس أب ستجد الأيقونة في زاوية الموقع.
ولتعرف أكثر اقرأ كيفية إعداد نموذج سيرة ذاتية مهنية، ولا تنسى الاطلاع على طريقة عمل سيرة ذاتية انفوجرافيك، كما لا تتردد في الاطلاع على صيغة سيرة ذاتية لموظف hr بالعربي سيفيدك كثيراً.
خبير في الموارد البشرية وكتابة السير الذاتية وكتابة الملفات التعريفية (بروفايل) للشركات.
حاصل على ماجستير في ادارة الأعمال.
