+971553051368 Whatsapp
Whatsapp
Facebook
Youtube
Instagram
Linkedin
Twitter
×

سيرة ذاتية موارد بشرية في السعودية

آخر تحديث: 25 أبريل، 2024

يناير 31, 2024

المقال التالي:
المقال السابق:
سيرة ذاتية موارد بشرية

لكل موظف موارد بشرية يبحث عن التميز والتفرد في المنافسة، مرحبًا بك في أبرز موقع عربي لخدمات السيرة الذاتية (CV Gulf) معنا ستحصل على أفضل سيرة ذاتية موارد بشرية، حيث سيرشدك خبراؤنا إلى الطريقة المثالية لإعداد سيفي موظف موارد بشرية بأسلوب إبداعي يعكس خبراتك ومهاراتك وإنجازاتك، كما سنلقي نظرة على بعض نماذج السيفي الاحترافية. فتابع قراءة هذه المقالة.

انطلق في رحلتك نحو وظيفة أحلامك وقم بإنشاء سيفي مثالية باستخدام صانع السيرة الذاتية في سيفي جولف. ولمزيد من المعلومات لا تتردد وتواصل معنا الآن عبر الواتساب.

سيرة ذاتية موارد بشرية

إن عملك كمدير أو موظف الموارد البشرية يتطلب منك مهارات خاصة وخبرات مميزة لإنجاز مهامك الأساسية في:

  • تعيين الموظفين الجدد وتدريبهم.
  • تطوير العمل الإداري.
  • دراسة الشؤون المالية.

وإذا كنت تبحث عن عمل جديد وتسعى لإعداد سيرة ذاتية موارد بشرية فتابع القراءة لتتعرف أهم مكوناتها إضافة لأهم حول كيفية إبراز مهاراتك بالشكل الأمثل.

مكونات cv موارد بشرية

  • البيانات الشخصية: الاسم واللقب، مقر الإقامة، رقم الهاتف، البريد الالكتروني.
  • الهدف الوظيفي: توضيح لأهم الخبرات والمهارات التي تتمتع بها كموظف hr وكيف ستوظفها لتطوير العمل وما تطمح لتحقيقه في المستقبل.
  • التعليم: تخصصك الجامعي ودرجة الشهادة وتاريخ التخرج واسم الجامعة.
  • شهادات الخبرة: الشهادات التي حصلت عليها بعد اكتسابك خبرة كافية في مجال الموارد البشرية والمعتمدة من قبل HRCI مثل aphri, Sphri, Phri.
  • الخبرة العملية والسجل الوظيفي: قم بإدراج خبراتك المهنية في إدارة الموارد البشرية كالآتي:
    • المسميات الوظيفية للأدوار والمناصب التي شغلتها.
    • أسماء الشركات التي عملت لديها والمدة الزمنية.
  • الدورات التدريبية والكورسات: الشهادات التي حصلت عليها في كافة الدورات والبرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية مع ذكر اسم المدرب ومدة الدورة والخبرات المكتسبة منها.
  • المهارات: ركز على إضافة مهاراتك بأسلوب يمكن أرباب العمل من فهم مدى ملائمة إمكانياتك ومؤهلاتك للمنصب المرغوب. وقم بتصنيف مهاراتك على النحو الآتي:
    • المهارات الفنية: وتشمل مهارات تقنية مثل:
      • إتقان برامج ميكروسوفت في عمل قاعدة البيانات والتقارير اللازمة.
      • العمل على محركات البحث.
      • معرفة في الإجراءات القانونية والشؤون المالية.
    • المهارات اللغوية: إدراج اللغات الأجنبية التي تتقنها ودرجة إتقانك لها اللغة الإنجليزية، الفرنسية…الخ.
    • المهارات الشخصية:
      • مهارات التواصل.
      •  مهارات تنظيمية وقيادية.
      • إدارة الوقت.
      • الإصغاء الجيد.
      •  حل المشكلات.
      • المرونة.
  • الإنجازات: المهام الصعبة التي أنجزتها مثل:
    •  تطوير سياسة وإجراءات الموارد البشرية.
    •  تحسين برامج تدريب الموظفين وزيادة كفاءتهم.
    • تميزك في اكتساب المواهب وإنجاح عمليات التوظيف.
    •  إدارة العلاقات بين الموظفين وحل النزاعات وخلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة.
  • الموصفون: الأشخاص الذين عملت لديهم في السابق وعلى اطلاع خبراتك ومهاراتك ويقومون بتزكية في حال السؤال عنك.

سيرة ذاتية موارد بشرية

نصائح السيرة الذاتية للعاملين في الموارد البشرية

في نصائحنا هذه خلاصة خبرة سنوات في مجال إعداد السيفي.

  • تخصيص السيفي خاصتك بتسليط الضوء على خبرتك في مجال الـ hr ذات الصلة المباشرة بالوظيفة المتقدم إليها.
  • الحرص على تضمين الكلمات المفتاحية المتعلقة بالوصف الوظيفي للمنصب المرغوب مثل (إدارة علاقات موظفين، تطوير أنظمة التدريب…) لتضمن قراءتها من قبل أنظمة التتبع الخاصة بفرز السير الذاتية.
  • استعمال الأرقام والنسب لتقدير إنجازاتك ونسب نجاحك في أداء المهام الموكلة إليك بذكر أمثلة حقيقية.
  • العناية باختيار القالب وتنسيقه بشكل احترافي وبسيط وهيكل واضح وسهل القراءة.
  • القيام بمراجعة السيفي وتدقيقها إملائيًا ونحويًا.

نموذج سيفي موارد بشرية

إن إعداد سيرة ذاتية موارد بشرية ناجحة ومثالية يتطلب دقة واحترافية عالية. وإذا كنت لا تملك ما يكفيك من الخبرة والوقت لإعدادها بالشكل المطلوب فلا داعي للقلق، لأننا شركة سيفي جولف نوفر لك مئات القوالب والنماذج الاحترافية. وهذه قائمة ببعض نماذجنا على سبيل المثال لا الحصر:

  • سيرة ذاتية مدير موارد بشرية
  • سيرة ذاتية لموظف hr بالعربي
  • سيرة ذاتية لموظف موارد بشرية.
  • وغيرها الكثير من النماذج المميزة الجاهزة والقابلة للتعديل.

وما عليك سوى الدخول لموقعنا cv-gulf وسيقوم فريقنا المحترف بتقديم أفضل مساعدة لتحصل على سيفي تناسب خبراتك ومهاراتك الوظيفية وتجعلك المرشح المثالي للمنصب المرغوب من خلال الخطوات البسيطة التالية:

  1. اختيار النموذج المناسب.
  2. تعبئة البيانات الشخصية والمهارات وكافة العناصر في أماكنها المحددة.
  3. إجراء تعديلات على الخطوط والألوان.
  4. مراجعة مجانية من قبل الخبراء.
  5. حفظ السيفي بالصيغة الإلكترونية المناسبة.

الأسئلة الشائعة

عند كتابةCV موارد بشرية يجب تضمينها المكونات الآتية:
1.البيانات الشخصية ومعلومات الاتصال.
2.السجل الوظيفي والخبرات السابقة في مجال إدارة الموارد البشرية.
3.المهارات الشخصية والعملية المطلوبة للعاملين في مجال الـHR.
4.التعليم والمؤهلات من شهادات جامعية وبرامج تدريبية.
5.المراجع أسماء مسؤوليك السابقين الذين تثق برأيهم فيك ومعلومات التواصل معهم.
يمكنك ذلك بالتركيز على مهاراتك في مجال الموارد البشرية والمتعلقة مباشرة بالوظيفة المنشودة، وهذه قائمة بأهم المهارات: المهارات المهنية:
1. إلمام بالتكنولوجيا واستخدام الحاسوب.
2. إتقان اللغة الإنجليزية. 3. دراسة بالشؤون القانونية والأمور المالية.
4. تنظيم السجلات.
5. إدارة العلاقات.
المهارات الشخصية:
1. التواصل.
2. الاستماع.
3. حل المشكلات.
4. القيادة.
5. إدارة الوقت.
6. مواكبة التطورات وإتقان أدوات التوظيف.

نأمل في ختام حديثنا أن نكون وفقنا في إعطائك فكرة واضحة حول كيفية إعداد سيرة ذاتية موارد بشرية احترافية تؤهلك للنجاح في أي مسابقة توظيف تتقدم إليها والفوز بالمنصب الذي تطمح إليه.

لمزيد من التفاصيل يمكنكم الاطلاع على كيفية إعداد نموذج سيرة ذاتية جاهزة، وخطوات نموذج سيرة ذاتية لموظف.

بقلم Mohammad

خبير في الموارد البشرية وكتابة السير الذاتية وكتابة الملفات التعريفية (بروفايل) للشركات. حاصل على ماجستير في ادارة الأعمال.
4/5 - 1909

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

البحث
أحدث المقالاتأحدث التعليقاتPages