تعرّف على أهم أسئلة الانترفيو hr مع أجوبتها
آخر تحديث: 11 نوفمبر، 2024
المقال السابق: اذا لم يكن لديك خبرات ماذا تكتب في السيرة الذاتية
سنعرض في فقرات مقالنا لليوم أهم أسئلة الانترفيو hr مع أفضل الإجابات الاحترافية التي تضمن اجتيازك لشتى أنواع المقابلات الشخصية.
كما سنتحدث عن أسئلة الانترفيو الخاصة بموظفي الـ hr تابع معنا، لتكون على اطلاع بكل ما سيحدث معك عند مقابلة العمل.
للتواصل الفوري معنا استخدم زر الوتس أب أسفل الشاشة واحصل على سيرة ذاتية
أهم أسئلة الانترفيو hr
يهدف القائمون على مسابقات التوظيف لسبر شخصيات المترشحين واختبار قدراتهم عبر طرح أسئلة لتقييم مؤهلاتهم ومهاراتهم وتحديد مدى ملائمتهم للوظائف الشاغرة التي تم الإعلان عنها.
ومن الجدير بالذكر أن مسؤولي التوظيف لا يهتمون بالحصول على الإجابة الصحيحة فقط بل يرغبون بمعرفة طريقة وصولك لها أي تفكيرك المنطقي والإبداعي في معالجة المسائل المطروحة عليك.
فلا بد أن تستعد جيدًا قبل خوضك لأي انترفيو وهذا ما سنتحدث عنه في النقاط الآتية، كما سنذكر لك اهم الأجوبة التي تحتاجها.
كيف تستعد لاجتياز انترفيو بنجاح؟
يمكنك الاستعداد للمقابلة الوظيفية بنجاح من خلال:
- الإلمام بالمعلومات الكافية عن الشركة ومعرفة أهدافها ونشاطها ومنافسيها ومكانتها في الأسواق.
- قراءة الوصف الوظيفي والشروط المطلوبة في إعلان التوظيف.
- التحلي بالهدوء والتخلص من التوتر وكل شيء يمكن أن يؤثر على حضورك الذهني وتركيزك أثناء المقابلة.
- الاطلاع على أسئلة الانترفيو الشائعة والتدرب على إجاباتها.
- الثقة بالنفس وإثبات قدراتك في التعامل مع كافة المواقف وبيان مهاراتك في التفكير خارج الصندوق وهذا ما يبحث عنه موظفو الـ HR.
أهم أسئلة المقابلات الشخصية hr وكيفية الإجابة عليها
إليك أهم أسئلة المقابلات الشخصية hr وكيفية الإجابة عليها:
-
ما هي أهم صفات شخصيتك التي يمكنها أن تجعلنا نختارك؟
ستقوم بالتعريف باسمك ومسيرتك المهنية والأكاديمية وأهم الإنجازات الشخصية بالتركيز على ما يصب منها في مصلحة الوظيفة بمدة لا تتجاوز الدقيقتين، حاول أن لا تستفيض بالشرح.
وأيضاً حاول أن تقدم أقوى النقاط في مسيرتك المهنية، مثل شهادة ماستر، أو مهارات ودورات تقنية متقدمة، وتحدث بهدوء.
-
ماذا تعرف عن شركتنا؟
ستعتمد في ردك على المعلومات التي حصلتها من البحث الذي أجريته عن الشركة بتوضيح أهمية عمل الشركة وما تقدمه من خدمات لصالح المجتمع، ولا تقع في هذا الخطأ عليك أن تسأل وتبحث وتعرف الكثير عن الشركة خاصة فيما يتعلق بعملك أو مهامك التي ستستلمها إن تم قبولك.
-
ما هو سبب تركك لعملك السابق؟
ابتعد عن ذكر الأمور المادية إذ يهدف هذا السؤال لقياس ميولك للاستقرار الوظيفي وعدم التخلي عن منصبك الجديد في حال عثورك على أجر أعلى.
اذكر عدم حصولك على ترقيات أو شغفك بتطوير مهارات معينة وأنك وجدت ما تبحث عنه لدى هذه الشركة، ولا تنتقد العمل أو أصحاب العمل ولا تتحدث عنهم بسوء مهما كان الاشكال بينكم كبير.
-
لماذا علينا اختيارك كموظف في شركتنا؟
أثبت أنك الشخص الأكثر كفاءة لشغل المنصب المرغوب من المؤهلات والمهارات الوظيفية والخبرة الكافية وتحدث عما ستضيفه للعمل سواء بشكل فردي أو ضمن فريق.
وتجنب المقارنة مع الآخرين أو التفصيل بشكل كبير، عليك التحدث بهدوء واقتضاب، ومن الضروري أن تصدق ما تقول حتى تبدو مقنعاً، فبالقدر الذي تثق أنت بما تقوله ستوحي بالثقة لمن ينتظر منك الإجابة.
-
ما الذي دفعك للتقدم لهذه الوظيفة بالذات؟
هنا عليك التطرق إلى أحلامك وأهدافك القادمة على المستوى الشخصي، تحدث عن مؤهلاتك المناسبة للنجاح في الوظيفة وقم بالإشادة بنشاط الشركة وسمعتها واذكر متابعتك لأدائها الرائع من خلال موقعها الإلكتروني مثلًا.
لا تتحدث عن الدخل المادي كمعيار أساسي وإنما اتخذ من التطور والتعلم والبيئة المريحة أساس لهذا الدافع، لأنه لا يغني عن البيئة والفريق والتطور المهني.
-
ما نقاط القوة في شخصيتك؟
من أفضل الإجابات احترام الوقت، والمهارة في ترتيب الأولويات، والقدرة على العمل تحت الضغوطات، ولا تطيل ركز على نقاط استثنائية ولا تذكر الأمور الاعتيادية.
فمثلاً قد تحمل بعض الصفات وجهان لذا لا تدخل في الكثير من الصفات اعتنق صفة واحدة وتحدث عن قوتها في أكثر من احتمال، على سبيل المثال التنظيم، شخصية منظمة في العمل، وحاول ذكر صفة موجودة بالفعل.
-
ما نقاط الضعف في شخصيتك؟
قد يجد الكثير صعوبة في معرفة الرد المناسب فعليك الحذر من أن تعرض نفسك للإحراج فكن ذكيًا وقم بتحويل نقاط ضعفك لميزات أو تحدث عن كيفية تخلصك منها.
يمكنك الخرب من السؤال بإجابة غير مألوفة أو معتادة، كأن تقول أنا لا اذكر نقاط ضعفي أمام احد لكني اسجلها وأضع حلول دائماً لتطويرها، ولهذا فأنا اليوم لا أشبه نفسي قبل سنة.
-
أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟
اذكر طموحاتك المستقبلية، والخبرات التي تود اكتسابها، والمنصب الذي تطمح إليه، والإضافات التي ستقدمها للشركة، يمكنك أن تحلم بعيداً عن الشركة ولكن لا تستفيض بذكر أحلام بعيدة المنال فتفقد مصداقيتك.
-
كم تتوقع أن يكون راتبك؟
يقع البعض في الحيرة من أمرهم بين الخوف من فقدان الفرصة والرغبة في مرتب عالي، فالرد المناسب يكون من خلال معرفتك مستوى الرواتب لهذه الوظيفة وللأشخاص بنفس خبرتك بحدود كذا، والأفضل أن تذكر نسبة بين كذا وكذا مع ذكر قابل للتفاوض في حال توفر أمور أخرى.
الأسئلة الشائعة
أبرز الأسئلة التي تردنا حول أهم أسئلة الانترفيو hr:
ختامًا نرجو في شركة سيفي غلف أن يكون ما قدمناه في مقال اليوم حول أهم أسئلة الانترفيو hr قد نال على إعجابكم وحقق لكم المنفعة المأمولة. ولا تترددوا بطلب مساعدة فريقنا في أي وقت.
لمزيد من أسئلة hr واجابتها قم بزيارة موقع شركة CV Gulf ذات الخبرة الواسعة والسمعة الطيبة في مجال خدمات السيفي.
اطلب خدماتنا المميزة أو تفضل بزيارتنا في مكاتبنا في السعودية للحصول على سيرة ذاتية احترافية.
ويمكنك الاطلاع أيضاً على:
خبير في الموارد البشرية وكتابة السير الذاتية وكتابة الملفات التعريفية (بروفايل) للشركات.
حاصل على ماجستير في ادارة الأعمال.
